Wystartowała kolejna odsłona konkursu Pracodawca Jutra, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. To inicjatywa skierowana do firm i instytucji edukacyjnych, które wdrażają rozwiązania w zakresie edukacji, stawiając na nowoczesne technologie, innowacje oraz zrównoważony rozwój. Dobra wiadomość – termin nadsyłania zgłoszeń został przedłużony do 31 lipca!
Kto jest adresatem konkursu?
W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy oraz instytucje edukacyjne współpracujące z biznesem, które prowadzą inicjatywy skierowane m.in. do uczniów, studentów, absolwentów, pracowników, osób powracających na rynek pracy, nauczycieli czy seniorów.
W ramach konkursu przewidziano dwie kategorie konkursowe:
- Kadry Przyszłości – dla działań rozwijających kompetencje i zwiększających szanse na rynku pracy.
- Pionier Zmian – dla inicjatyw pozytywnie wpływających na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny.
Przebieg konkursu:
Zgłoszenia przechodzą trzyetapową ocenę – formalną i merytoryczną, dokonywaną zarówno przez organizatora, jak i niezależne kapituły konkursowe.
Nagrody:
Kapituła przyzna 4 nagrody główne oraz dodatkowe nagrody i wyróżnienia sektorowe. Zwycięzcy otrzymają prestiżowy tytuł „Pracodawca Jutra 2025”, który mogą wykorzystywać w swoich działaniach promocyjnych.
Zgłoszenia przyjmowane są wspólnie przez przedsiębiorców i instytucje edukacyjne.